Learning Group: Comunicação Não Violenta para Líderes - AGOSTO

Liderar e trabalhar em equipe em tempos de gestão remota se tornou um desafio ainda maior. As temáticas abordadas nesse programa terão esse contexto como fio condutor, ajudando você a implementar mudanças que tornem as suas interações (remotas e presenciais) mais produtivas e engajadoras.

Nesse workshop você aprenderá a:

• Repensar as suas crenças e modelos mentais, minimizando o impacto dos julgamentos na sua forma de se comunicar e se relacionar.
• Exercitar escuta, empatia e vulnerabilidade na prática, aumentando a compreensão sobre os seus sentimentos e os dos outros.
• Reconhecer e expressar as suas necessidades, construindo relações de confiança.
• Fornecer feedback sem julgamentos, apoiando o desenvolvimento contínuo de pessoas.
• Comunicar-se de maneira assertiva e respeitosa, buscando engajamento a partir de uma relação autêntica.
• Construir acordos sólidos, gerando comprimissos mútuos que resultem em mudanças efetivas.
• Gerenciar conflitos, transformando impasses em oportunidades de aprendizagem.

Programa de 10 horas síncronas:

• 4 encontros semanais de 2h30 sempre as terças feiras das 15h-17h30 nos dias: 03/08-10/08-17/08-24/08
• 3h de atividades assíncronas (pré tarefa e atividades entre encontros)

Esse programa é uma experiência ativa ( não é Webinar, nem EAD, nem Live) onde os participantes são os protagonistas da jornada! Nosso modelo é inspirado no ciclo de aprendizagem experiencial e nas metodologias ativas que inclui a "sala de aula invertida" como método. Isso significa que além do cronograma acima você deve investir algum tempo em atividades e exercícios entre os módulos (em torno de 1h por semana).

Qualquer dúvida escreva para gente: contato@oipe.com.br

Você receberá um e-mail com todos os detalhes assim que confirmar a sua inscrição.

Quem pode se beneficiar (grupo com até 17 pessoas)

• Líderes de pessoas, equipes, projetos e empresas
• Profissionais de RH
• Consultores e coaches

Base conceitual

• Comunicação Não Violenta
• Neurociência
• Inteligência Emocional
• Psicologia Humanista

Confira alguns depoimentos de que já participou:

"Celebro os meus aprendizados! Foi esclarecedor em muitos sentidos. O curso me fez refletir sobre minhas relações pessoais e profissionais . Me fez pensar sobre minhas necessidades e como, não se atentar a isso, é uma armadilha no dia a dia. O conteúdo foi passado com delicadeza e firmeza, o que permitiu que o grupo se abrisse e se engajasse Foi um prazer enorme , aprendi com cada um” (Carolina Avari - Mkt Strategist Team Leader na Future Brand)

"Terminei hoje minha participação na 1ª turma online de CNV4Leaders ministrado pela Oipé Desenvolvimento de Líderes e Equipes. Foi uma experiência incrível! O conteúdo é bem oportuno para esse momento de transformação que estamos passando. Aprender como estabelecer conexões com melhor qualidade nas relações, refletir sobre os desafios de uma boa comunicação e como aprimorar uma escuta mais empática foram os temas abordados. O programa está estruturado com muitas vivências e a leveza e carinho com que a Patricia  Buzolin e Camila Bonavito conduziram o workshop tornaram os meus dias mais nutridos e bem animada para chegar o próximo encontro. Tenho certeza que ajudará líderes na construção de relações mais sustentáveis e os indivíduos em suas interações interpessoais. Agora é praticar, praticar e praticar!! Super recomendo o programa!"  (Vera Pellegrino-Executive Coach,PCC)

“Gostei muito do curso. Acredito que contribuiu muito para o meu desenvolvimento profissional” (Paula Sylvestre – Bayer)

“As profissionais Patrícia e Camila são muito preparadas no tema e conseguem discutí-lo com a turma de forma objetiva e consciente. Saio desse encontro com muitas reflexões de como praticar CNV no dia a dia do trabalho” (Madalena Ribeiro – Diretora RH Libbs)

“Ótima oportunidade de aprendizagem e reflexão para melhorar as nossas relações no ambiente corporativo e na vida pessoal. Desenvolvimento para carreira e para vida” (Marília Marigi – HR BP Souza Cescon Advogados)

“A abordagem da CNV, no momento atual, representa uma ferramenta para lidar com os desafios dos líderes. Recomendo para todos que realizem pelo menos uma vez na vida” (Cassio Viana – Superintendente da Caixa Econômica Federal)

“Um tema muito atual e importante ao auto desenvolvimento. Foi um momento de reflexão e aprimoramento” (Sueli Gil Lopes Mora – Diretora RH Pall Corporation)

“Indico o curso. Achei um investimento que impactará positivamente minhas relações pessoais e profissionais” (Jonatas Maia – Coordenador TI Banco Original)